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活動記録4/26~5/2「農業法人間の雇用マッチング」

今週は、2社の農業法人の雇用面で連携できないか?両社のマッチングをしました。

1社は施設園芸で6~8月にピークを迎えます。

もう1社は土地利用型で田植えが終わると、収穫前での夏の間一段落します。

そこで、土地利用型の法人に雇用している労力をもう1社のピーク時に派遣してもらえないか?

マッチングしてみたら案外といけそうな雰囲気になりました。

農業は繁忙期と閑散の差が月によって激しいです。

連携することで、繁忙期対策と固定費を分散にもなります。

問題は、作業受託にするか、それぞれ雇用するか

労務上の問題、手続き面ですが、今回はクリアできそうです。

今週の振り返りです。

(今週は、いまさらですが大貫妙子さんのPOPなライブ音源を聞きながら内勤していました。

 癒しのヴォーカルと素晴らしいバックバンド 今、はまっています。)

・雇用人材のマッチング

・卸売市場人材育成打合せ

・酪農月次ミーティング

AVG台車です。スマートアグリ実証実験中です。
定植したばかりのトマトです。このレールに先ほどの台車が自動で行き来して、従業員の移動距離が10%削減します。大規模施設には効果が期待されます。

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